Un programme complet de formation et de mise en œuvre destiné aux organisations et aux personnes qui travaillent avec des personnes victimes de la traite, de l'exploitation sexuelle ou d'abus sexuels pendant l'enfance et qui utilisent (ou souhaitent utiliser) le soutien par les pairs dans le cadre de leur prestation de services.

La recherche montre l'importance et la nécessité de former les pairs supporters et de leur fournir un soutien sûr et accessible. La formation au soutien éthique par les pairs a été développée pour répondre à ce besoin.

eth-i-cal : se conformer à des normes de conduite acceptées.

Pourquoi nous avons développé ce programme

Le soutien par les pairs existe lorsque des personnes fournissent des connaissances, une expérience, une aide émotionnelle, sociale et/ou pratique à une autre (personne) qui vit une expérience similaire. Il s'agit généralement d'une initiative composée de personnes formées à l'accompagnement et d'un système de mise en relation entre pairs et accompagnateurs. Il s'agit d'un concept qui gagne en popularité et qui devient une priorité organisationnelle dans de nombreux secteurs. Il est de plus en plus évident qu'il s'agit d'un mécanisme de soutien rentable et puissant pour les clients en voie de rétablissement. 

Bien qu'il s'agisse d'un outil idéal, Voice Found a constaté qu'un nombre croissant de pairs supporters opéraient avec peu ou pas de formation, et qu'il y avait un manque crucial de structure organisationnelle pour soutenir la réussite de sa mise en œuvre et de son développement. 

Nous avons donc décidé de changer cela.  

A propos du programme

Dirigée par des survivants et conçue pour tenir compte des traumatismes, la formation éthique au soutien par les pairs a été rigoureusement conçue et testée pour offrir un programme de formation complet, fondé sur des données probantes et conforme à la norme de pratique du soutien par les pairs approuvée au niveau national. Elle est destinée à soutenir les survivants de l'exploitation sexuelle, de la traite des êtres humains et de l'abus sexuel des enfants.

Ce programme, proposé par cohorte et dispensé dans un format hybride, comprend 10 modules d'apprentissage interactifs individuels ponctués de groupes de discussion virtuels en personne dirigés par un mentor, ainsi qu'une série de ressources supplémentaires pour les apprenants individuels, les facilitateurs et les liaisons organisationnelles. Il comprend un examen approfondi des normes de pratique, un aperçu des défis, des outils, des enregistrements qui résument les principaux apprentissages de chaque module, et un stage supervisé une fois l'enseignement formel terminé.

Points forts du programme

  • 9 modules d'apprentissage individuels et interactifs combinés à 10 groupes de discussion virtuels.

  • Un stage supervisé et une évaluation individualisée à la suite de l'enseignement du programme.

  • Un soutien personnalisé pour aider à la mise en œuvre organisationnelle 

  • Communauté de pratique de mentorat permanent

  • 120 heures de formation 

  • Accès à l'apprentissage et au développement professionnels continus 

  • Formation sur mesure

  • Communauté de pratique de mentorat permanent

Avantages du programme

  1. Notre approche participative permet aux apprenants de faire l'expérience de la matière par le biais de modalités multiples.

  2. Notre vision comprend un champ d'application clairement défini, encourageant les participants à développer leur capacité à soutenir des situations complexes.

  3. Un engagement de la part de Voice Found à maintenir l'investissement dans la formation.

  4. Nous soutiendrons la coordination d'une communauté de pratique basée sur une cohorte.

  5. Les participants et les organisations de soutien bénéficient de directives claires sur la gestion efficace de la divulgation des traumatismes.

  6. Le processus de candidature comprend une évaluation de l'état de préparation personnelle et un entretien, et complète le cycle par un stage et un processus d'évaluation avant que les pairs supporters ne commencent ou ne reprennent leur engagement avec leurs pairs. Cela permet à votre organisation d'avoir confiance dans l'approche de développement et de gestion d'un programme efficace de soutien par les pairs.

  7. Un soutien par les pairs qui comprend les impacts des traumatismes et utilise une approche tenant compte des traumatismes sera moins susceptible de retraumatiser involontairement un pair et plus apte à soutenir la guérison. La formation au soutien éthique par les pairs dispensée par Voice Found est basée sur un cadre de travail axé sur les survivants et les traumatismes et sur les éléments fondamentaux du soutien par les pairs, à savoir

  • Formation, supervision et suivi

  • Lien social et soutien

  • Créer un environnement sûr

  • Engagement continu des participants

  • Recrutement de pairs sympathisants présentant des caractéristiques spécifiques et un état de préparation approprié.

Qui devrait adhérer ?

Voice Found encourage les candidatures d'organisations souhaitant envoyer du personnel spécialisé dans l'expérience vécue à des fins de formation et de développement et qui peuvent démontrer ce qui suit : 

  • Les personnes ayant une expertise vécue et vivante en matière d'exploitation sexuelle, y compris les abus sexuels dans l'enfance et la traite des êtres humains, sont en mesure de montrer un niveau de préparation approprié, un engagement envers les stratégies d'autogestion et de résilience, et un intérêt à soutenir leurs pairs dans leur rétablissement.

  • Les organisations qui gèrent actuellement une forme de programme de soutien par les pairs, mais qui souhaitent ajouter un programme de formation solide pour amplifier la formation, l'expérience et les soutiens structurels précédents.  

  • Organisations intéressées par le développement et la mise en œuvre d'un soutien éthique par les pairs en faveur des clients ou du personnel. 

Tout ce qui précède est compris dans les frais de 700,00 $.

Pour les organisations souhaitant former plusieurs personnes, contactez-nous pour connaître les tarifs. Nous sommes heureux de travailler avec vous.

Processus de candidature :

1) Formulaire de candidature pour le pair aidant qui suivra la formation

2) Liste de références pour le soutien par les pairs

3) Déclaration de soutien de l'organisation

4) Entretien avec le formateur en soutien éthique par les pairs

(prévue une fois la demande complétée et soumise)

Vous trouverez tous les formulaires et les liens vers postulez ici.

Citation de l'expérience vécue

"En suivant les modules de formation au soutien par les pairs, j'ai non seulement appris comment utiliser efficacement et éthiquement mon expérience vécue pour aider les autres à traverser des périodes difficiles, mais j'ai aussi appris la valeur que mon expérience vécue apporte à mon lieu de travail. J'ai eu l'impression que ce programme m'a appris beaucoup de choses pour m'assurer que je serai un pair-soutien réussi, et beaucoup des choses que j'ai apprises, je continuerai à les revoir et à les utiliser lorsque je serai avec des clients."

Attentes des apprenants

  • Un formulaire de demande dûment rempli comprenant une déclaration de soutien de l'organisation

  • Un entretien réussi

  • Connaissances de base en informatique

  • Avoir suivi tous les modules et s'engager à assister à toutes les sessions synchrones.

  • Accès individuel à l'internet 

  • Engagement et respect du code social des pairs supporters.

Attentes des organisations

Au niveau organisationnel, nous prévoyons que les responsables soutiendront ceux qui ont été sélectionnés pour participer à la formation et que, le cas échéant, ils travailleront avec Voice Found pour assurer une mise en œuvre harmonieuse du programme.

Nécessaire : Il suffit que les dirigeants de l'organisation fassent une déclaration d'intention de soutenir la mise en œuvre du soutien éthique par les pairs. Ce formulaire de déclaration se trouve sur cette page.

Témoignage

"En tant que survivante de la traite des êtres humains, qui est aujourd'hui en mesure d'apporter son soutien à d'autres personnes, j'estime que cette formation spécifique au soutien par les pairs est absolument indispensable.

En suivant ce programme, j'ai pu écrire mes pensées et mes sentiments sur chaque module et réfléchir à ce que j'aurais aimé savoir à l'époque, à ce que je sais maintenant et à ce dont j'avais besoin lorsque j'étais au plus bas dans ma vie. J'ai pensé à toutes les fois où j'ai souhaité qu'il y ait plus de personnes partageant la même expérience de la traite des êtres humains, pour m'accompagner dans mon premier voyage de guérison et de découverte de ma propre voix, pour me montrer que la guérison était possible, que je n'étais pas seule, qu'on me croyait et que j'étais digne.

Pour pouvoir aider les survivants en tant que pairs, nous devons comprendre ce que cela signifie d'avoir été victime de la traite. Bien que nos histoires puissent être très différentes les unes des autres, nous partageons tous la passion d'être là pour les autres qui sont là où nous étions.

Ce programme est approfondi et informatif, tout en montrant à quel point il est nécessaire d'entrer dans autant de détails.

Tout au long du programme, il y a de nombreuses occasions de tenir un journal et d'écrire sur différents sujets dans les modules, ainsi que la possibilité de débriefer ces pensées en groupe et de les travailler ensemble."

  • Nous reconnaissons que les organisations peuvent avoir des pairs supporters et/ou des programmes de soutien par les pairs en place et c'est très bien. Notre programme peut ou non convenir. Nous vous recommandons vivement de poser les questions suivantes : 1) Quelle formation nos pairs supporters ont-ils reçue ? 2) Évaluons-nous l'aptitude d'une personne à devenir un pair-support ? 3) Nos pairs supporters ont-ils des mentors ? 4) Notre organisation est-elle bien équipée pour gérer le bien-être des pairs supporters ? 5) Nos pairs supporters bénéficieraient-ils de l'appartenance à une communauté d'autres personnes ?

  • Non. Toutes les personnes ayant une expérience vécue ne sont pas aptes à devenir des pairs supporters. Certaines ne seront peut-être jamais adaptées à ce rôle, tandis que d'autres finiront par l'être. C'est pourquoi notre processus de candidature comprend une auto-évaluation, des entretiens et des références. Il est essentiel que les pairs supporters soient dans un état de préparation approprié avant d'entrer dans le rôle. C'est important pour leur bien-être et pour le bien-être de la personne qu'ils soutiendront.

  • Adjectif - eth-i-cal : conforme aux normes de conduite acceptées.

    Nous avons estimé qu'il capturait l'essence de ce que nous souhaitons réaliser, à savoir que les programmes de soutien par les pairs dans les organisations adhèrent à une norme de pratique qui est bénéfique pour le pair et le soutien par les pairs.

  • Nous accepterons 10 à 14 personnes par cohorte.

  • Nous afficherons un calendrier sur cette page.

  • Ce programme est très complet et nous vous invitons à nous contacter à l'adresse EPS@voicefound.ca et quelqu'un vous répondra pour fixer un rendez-vous.

  • Vous recevrez un lien vers la classe virtuelle. À la date de début de votre cohorte, vous pourrez accéder au premier module. Vous aurez une semaine pour le compléter. La semaine suivante, vous assisterez à une classe virtuelle en direct avec les autres étudiants de votre cohorte (classe). Vous passerez le temps à discuter de ce que vous avez appris, puis vous aurez accès au module suivant. Cette procédure est répétée jusqu'à la fin du cours.

  • Cela dépend vraiment de la personne mais nous disons qu'il faut prévoir 2 à 3 heures. Il y a des devoirs et un journal.

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